По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Правительства Курганской области от 24.01.2013 N 13 "О внесении изменений в Постановление Администрации Курганской области от 20 октября 2004 года N 353 "Об утверждении Порядка установления продолжительности работы по совместительству для врачей и среднего медицинского персонала"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 января 2013 г. № 13
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
(ПРАВИТЕЛЬСТВА) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 20 ОКТЯБРЯ 2004 ГОДА № 353 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ
ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ДЛЯ ВРАЧЕЙ И
СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА"
В целях приведения нормативного правового акта высшего исполнительного органа государственной власти Курганской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Курганской области постановляет:
1. Внести следующие изменения в Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 20 октября 2004 года № 353 "Об утверждении Порядка установления продолжительности работы по совместительству для врачей и среднего медицинского персонала":
1) пункт 2 исключить;
2) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике Калугину М.А.";
3) в приложении:
в пункте 1 слова "в учреждениях здравоохранения, находящихся в ведении Курганской области и финансируемых за счет средств областного бюджета" заменить словами "в учреждениях здравоохранения, находящихся в ведении Курганской области";
в пунктах 3, 4, 5 слова "управление здравоохранения" в соответствующих падежах заменить словами "Департамент здравоохранения" в соответствующих падежах.
2. Опубликовать настоящее Постановление в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир".
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике Калугину М.А.
Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ
------------------------------------------------------------------