Постановление Правительства Курганской области от 12.11.2013 N 546 "О внесении изменений в Постановление Правительства Курганской области от 22 декабря 2008 года N 591 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения Курганской области"



ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 2013 г. № 546

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22 ДЕКАБРЯ
2008 ГОДА № 591 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 21 декабря 2012 года Правительство Курганской области постановляет:

1. Внести в приложение к Постановлению Правительства Курганской области от 22 декабря 2008 года № 591 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения Курганской области" следующие изменения:
1) пункт 5 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;
2) пункт 13 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - директора Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области Болтнева Н.И.

Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ





Приложение 1
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 12 ноября 2013 г. № 546
"О внесении изменений в
Постановление Правительства
Курганской области
от 22 декабря 2008 года № 591
"Об утверждении Положения об
оплате труда работников
государственных учреждений
центров занятости населения
Курганской области"

"5. Размеры должностных окладов работников центров занятости на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам приведены в таблице 1.

Таблица 1. Размеры должностных
окладов работников центров занятости


1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня"

Квалификационные уровни Должности работников, Должностной оклад,
отнесенные к рублей
квалификационным уровням

1 квалификационный Инспектор центра занятости 4720 - 4832
уровень

2 квалификационный Инспектор центра занятости 4944 - 5057
уровень II категории

3 квалификационный Инспектор центра занятости 5169 - 5394
уровень I категории

4 квалификационный Ведущий инспектор центра 5507 - 5731
уровень занятости

2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих четвертого уровня"

Квалификационные уровни Должности работников, Должностной оклад,
отнесенные к рублей
квалификационным уровням

1 квалификационный Начальник отдела центра 8090 - 8989
уровень занятости


Должностной оклад заместителя начальника отдела центра занятости устанавливается на 15% ниже должностного оклада соответствующего начальника отдела центра занятости.".





Приложение 2
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 12 ноября 2013 г. № 546
"О внесении изменений в
Постановление Правительства
Курганской области
от 22 декабря 2008 года № 591
"Об утверждении Положения об
оплате труда работников
государственных учреждений
центров занятости населения
Курганской области"

"13. Должностные оклады директоров центров занятости приведены в таблице 3.

Таблица 3. Должностные оклады директоров центров занятости


Численность населения обслуживаемой Размер оклада (должностного оклада),
территории, тыс. человек рублей

До 100 15731

Свыше 100 17978


Размеры должностных окладов заместителей директора центра занятости и главного бухгалтера устанавливаются на 15 процентов ниже должностного оклада директора центра занятости.".


------------------------------------------------------------------