АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2013 г. № 3186

О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ
И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ
ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ
НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА КУРГАНА, И РУКОВОДИТЕЛЕМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА КУРГАНА

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом муниципального образования города Кургана Администрация города Кургана постановляет:

1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Кургана, и руководителем муниципального учреждения города Кургана согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Курган и курганцы".
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управляющую делами Администрации города Кургана Румянцеву Н.А.

Руководитель
Администрации города Кургана
А.Г.ЯКУШЕВ





Приложение
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 30 апреля 2013 г. № 3186
"О проверке достоверности
и полноты сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах
имущественного характера,
представляемых лицом,
поступающим на работу на
должность руководителя
муниципального учреждения
города Кургана, и руководителем
муниципального учреждения
города Кургана"

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ
И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ
ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА
РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА КУРГАНА, И РУКОВОДИТЕЛЕМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА
КУРГАНА (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)

1. Настоящим Положением устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Кургана, и руководителем муниципального учреждения города Кургана сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).
2. Проверка осуществляется отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана по решению руководителя Администрации города Кургана.
3. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
3) Общественной палатой Курганской области;
4) Общественной палатой муниципального образования города Кургана;
5) общероссийскими, региональными и местными средствами массовой информации;
6) отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней руководителем Администрации города Кургана.
6. При осуществлении проверки отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана вправе:
1) проводить беседу с лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Кургана, руководителем муниципального учреждения города Кургана;
2) изучать представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Кургана, руководителем муниципального учреждения города Кургана сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3) получать от лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Кургана, руководителя муниципального учреждения города Кургана пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
4) осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Кургана, руководителем муниципального учреждения города Кургана.
7. Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Кургана, руководителя муниципального учреждения города Кургана о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
2) информирование лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Кургана, руководителя муниципального учреждения города Кургана в случае их обращения о том, какие представляемые ими сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Кургана, руководителем муниципального учреждения города Кургана.
8. По окончании проверки отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана обязан ознакомить лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Кургана, руководителя муниципального учреждения города Кургана с результатами проверки.
9. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Кургана, руководитель муниципального учреждения города Кургана вправе:
1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
10. По результатам проверки руководитель Администрации города Кургана принимает одно из следующих решений:
1) назначение лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Кургана, на должность руководителя муниципального учреждения города Кургана;
2) отказ лицу, поступающему на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Кургана, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения города Кургана;
3) применение к руководителю муниципального учреждения города Кургана мер дисциплинарной ответственности;
4) об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения города Кургана мер дисциплинарной ответственности.
11. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.


------------------------------------------------------------------