КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 25 сентября 2013 г. № 149

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ КУРГАНСКОЙ
ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 12.12.2012 № 236 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРЕДЕЛЬНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТАЮЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДА КУРГАНА НА 2013 ГОД"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением Курганской городской Думы от 25.12.2012 № 262 "О бюджете города Кургана на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" Курганская городская Дума решила:

1. Внести в Решение Курганской городской Думы от 12.12.2012 № 236 "Об утверждении предельной численности работающих в муниципальных казенных учреждениях и органах местного самоуправления города Кургана на 2013 год" следующие изменения:
1.1. Уточнить показатели позиций 10, 14 приложения к Решению, изложив их в новой редакции согласно приложению к настоящему Решению.
2. Настоящее Решение вступает в силу с 01.10.2013.
3. Настоящее Решение опубликовать в газете "Курган и курганцы".
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, налогам и сборам Курганской городской Думы.

Глава города Кургана
П.М.КОЖЕВНИКОВ





Приложение
к Решению
Курганской городской Думы
от 25 сентября 2013 г. № 149
"О внесении изменений в Решение
Курганской городской Думы
от 12.12.2012 № 236
"Об утверждении предельной
численности работающих
в муниципальных казенных
учреждениях и органах местного
самоуправления города
Кургана на 2013 год"

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ
В ПРЕДЕЛЬНУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТАЮЩИХ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И
ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА
КУРГАНА НА 2013 ГОД


№ Наименование муниципальных учреждений и органов Предельная
п/п местного самоуправления штатная
численность

10 Муниципальное казенное учреждение "Административно- 56,0
техническая инспекция города Кургана"

14 Муниципальное казенное учреждение "Управление дорожного 49
хозяйства и благоустройства города Кургана"



------------------------------------------------------------------